江西德安萬年青環(huán)保有限公司是江西省建材集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)，專注開展水泥窯協(xié)同處置危險廢物的高科技環(huán)保型企業(yè)，可處置危廢種類涵蓋15大類163個代碼。公司位于江西德安萬年青水泥有限公司廠區(qū)內(nèi)，項(xiàng)目總投資27901萬元。利用江西德安萬年青水泥有限公司一條6600t/d水泥熟料生產(chǎn)線協(xié)同處置5萬噸/年危險廢物。

公司致力于水泥窯協(xié)同處置項(xiàng)目的投資、建設(shè)和運(yùn)營，秉持“為客戶提供更好環(huán)保解決方案”的宗旨，堅信“服務(wù)于我們的客戶，就是服務(wù)于大自然”的理念，踐行“環(huán)?？萍嫉牟粩鄤?chuàng)新與發(fā)展”，致力為江西省提供可持續(xù)環(huán)保解決方案。為江西省帶來更清潔、可持續(xù)的環(huán)境，為環(huán)境生態(tài)保護(hù)注入新動力，積極打造江西省處置規(guī)模領(lǐng)先的水泥窯協(xié)同處置工業(yè)廢棄物專業(yè)環(huán)保公司。

為滿足公司的生產(chǎn)經(jīng)營需求，公司面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

飛灰處置工程師1名，運(yùn)行管理主任1名。

二、工作地點(diǎn)：江西省九江市德安縣愛民鄉(xiāng)（江西德安萬年青環(huán)保有限公司）

三、資格條件

1.飛灰處置工程師：具有大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，固體廢物污染治理或水泥窯協(xié)同處置固體廢物一年以上工作經(jīng)歷，年齡在48周歲以下（1977年1月1日以后出生），有飛灰處置工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2.運(yùn)行管理主任：具有大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，固體廢物污染治理或水泥窯協(xié)同處置固體廢物一年以上工作經(jīng)歷，年齡在48周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

3.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員;

（2）受處分未滿處分期限或者未滿影響期限；

（3）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計；

（4）不能與原單位解除勞動合同的;

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、崗位職責(zé)

1.飛灰處置工程師：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

（2）參與制定公司年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)公司飛灰生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行：

①組織編制生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝參數(shù)、產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備操作規(guī)程、成本控制等生產(chǎn)管理相關(guān)文件；

②建立和完善質(zhì)量、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場、安全、環(huán)保等生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行；

③負(fù)責(zé)飛灰處置過程中的運(yùn)行管理；

④優(yōu)化人員配置，提升人員素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率；

⑤負(fù)責(zé)本部門員工安全生產(chǎn)教育，定期檢查安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，杜絕安全事故的發(fā)生。

（4）協(xié)助落實(shí)公司人才培養(yǎng)以及技能培訓(xùn)；推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；

（5）處理公司安全環(huán)保突發(fā)事件；

（6）完成上級安排的其它任務(wù)。

2.運(yùn)行管理主任

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

（2）參與制定公司年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)公司危廢生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行：

①組織編制生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝參數(shù)、產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備操作規(guī)程、成本控制等生產(chǎn)管理相關(guān)文件；

②建立和完善質(zhì)量、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場、安全、環(huán)保等生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行；

③負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程倉儲管理、運(yùn)行管理，協(xié)助配伍管理；

④優(yōu)化人員配置，提升人員素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率；

⑤負(fù)責(zé)本部門員工安全生產(chǎn)教育，定期檢查安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，杜絕安全事故的發(fā)生。

（4）協(xié)助落實(shí)公司人才培養(yǎng)以及技能培訓(xùn)；推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；

（5）處理公司安全環(huán)保突發(fā)事件；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

五、招聘工作流程

1.招聘工作按照發(fā)布公告、簡歷資格審查、筆試、面試、體檢、背調(diào)、公示等程序進(jìn)行。

2.報名方式：招聘報名表、簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證復(fù)印件及相關(guān)材料（掃描版）在報名截止日之前發(fā)送至電子郵箱2245020379@qq.com，筆試時提交原件審核。聯(lián)系人況英琦，聯(lián)系電話15170923136。

3.報名時間自公告之日起至2025年5月30日17:30截止，逾期不再受理，

4.筆試、面試

（1）筆試、面試時間：另行通知。

（2）筆試、面試地點(diǎn)：江西德安萬年青水泥有限公司行政樓一樓309會議室。

六、薪酬福利

薪酬：按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，依法為入職人員辦理社會保險。

七、其他說明

1.試用期：6個月。

2.應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話號碼并保持電話暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任；

3.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報名費(fèi)等任何費(fèi)用；

4.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員親屬不得報考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的。

5.資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

6.應(yīng)聘合格人員需提供與原單位解除與其簽訂的聘任協(xié)議、勞動合同的復(fù)印件。

附件：《江西德安萬年青環(huán)保有限公司公開招聘報名表》