編者按：一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)組織就是一座堡壘。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年之際，中共江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司委員會(huì)表彰了63名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和24名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。為了學(xué)習(xí)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)，彰顯先進(jìn)的先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，現(xiàn)將部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的人物通訊稿分期刊登如下，以饗讀者。

　　從萬(wàn)年水泥廠團(tuán)委干事，團(tuán)委副書(shū)記，到基層黨支部副書(shū)記，再到如今的黨群工作部部長(zhǎng)，蔣小英一直工作在黨務(wù)工作戰(zhàn)線上，至今已有24個(gè)年頭。一路上，她用對(duì)黨的赤誠(chéng)忠心、對(duì)黨務(wù)工作的熱心、對(duì)黨務(wù)事業(yè)的恒心，譜寫(xiě)了一曲動(dòng)聽(tīng)的國(guó)企基層黨建“交響曲”。

　　學(xué)習(xí)落實(shí) 筑牢黨建工作基礎(chǔ)

　　“磨刀不誤砍柴工，打鐵還需自身硬，怎樣才能把基層黨建工作做好，首先自己必須要增強(qiáng)黨建工作本領(lǐng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)”。蔣小英從最基礎(chǔ)的“三會(huì)一課”制度、黨支部工作條例、黨費(fèi)收繳制度、發(fā)展黨員工作細(xì)則等學(xué)起，再到黨的十九大報(bào)告、國(guó)企黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等，她每天很早就到辦公室，熟悉每一項(xiàng)黨建工作制度，領(lǐng)會(huì)每一項(xiàng)黨建工作任務(wù)要點(diǎn)，僅黨的十九大報(bào)告就反復(fù)通讀了5遍，并且還查閱相關(guān)黨的十九大精神的解讀，將重要章節(jié)和重要觀念摘抄下來(lái)，日積月累，使自己逐漸成長(zhǎng)為一名黨務(wù)工作的行家里手。

　　萬(wàn)年水泥廠共設(shè)18個(gè)基層黨支部、340多名黨員，如何充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是蔣小英每時(shí)每刻都在思考的問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查摸底，了解到基層黨務(wù)工作人員對(duì)黨建工作的概念模糊不清，投入的時(shí)間和精力不夠，是導(dǎo)致基層黨組織和黨員的作用發(fā)揮不足的主要原因。她向廠黨委提出，要求每個(gè)黨支部必須配齊配強(qiáng)一名政工干事，為做好基層黨建工作提供人才保障。她重新梳理制定了萬(wàn)年水泥廠各項(xiàng)黨建工作制度，并采取上黨課的形式，自己授課，對(duì)基層黨務(wù)工作者全面開(kāi)展制度培訓(xùn)，并且按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的要求，每個(gè)月對(duì)黨支部的黨建工作進(jìn)行檢查考核，為全公司各單位基層黨組織提供了一套“規(guī)定動(dòng)作”清單。

　　瞄準(zhǔn)目標(biāo) 打造國(guó)企黨建升級(jí)版

　　“黨建工作的成效，最終還是要體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上”，這是蔣小英一貫秉持的黨建工作理念。她認(rèn)真落實(shí)江西省國(guó)資委打造國(guó)企黨建升級(jí)版的工作要求，積極推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。她瞄準(zhǔn)“出題領(lǐng)題解題破題”黨建特色活動(dòng)，帶領(lǐng)各黨支部扎實(shí)有效地開(kāi)展黨建特色工作，不斷擦亮黨建特色品牌。隨著“黨建+6S管理，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“多措并舉、降低水泥工序電耗”“加強(qiáng)中控操作、降低熟料標(biāo)煤耗”等一個(gè)個(gè)難題的破解，使“出題領(lǐng)題解題破題”黨建特色工作真正成為了破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效抓手和重要途徑。兩年來(lái)，萬(wàn)年水泥廠黨委及各黨支部共領(lǐng)題79道，破題65道，破題率達(dá)82%，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬(wàn)元。在省建材集團(tuán)公司組織開(kāi)展的兩屆黨建特色成果交流比賽中，由于成效顯著，萬(wàn)年水泥廠黨委均獲得一等獎(jiǎng)。

　和衷共濟(jì) 凝聚企業(yè)發(fā)展合力

　　“每一項(xiàng)工作、每一件事情，有些看似不是她的強(qiáng)項(xiàng)，但讓她去完成，總會(huì)給我們帶來(lái)驚喜，在她身上，無(wú)論什么時(shí)候，我們總能看到一種寶貴的永不懈怠、永不服輸?shù)木駝蓬^”。這是萬(wàn)年水泥廠黨委書(shū)記對(duì)蔣小英的評(píng)價(jià)。為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚全員合力，幾年來(lái)，她多次成功舉辦“五四經(jīng)典詠流傳、青春風(fēng)采綻芳華”經(jīng)典誦讀、歌曲詠唱比賽等大型文藝活動(dòng)以及羽毛球、氣排球等強(qiáng)身健體的體育活動(dòng)，提升了企業(yè)的凝聚力和向心力，為全體員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，激勵(lì)員工開(kāi)拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。其中2018年選送的小組唱《陽(yáng)光路上》、2019年選送的小組唱《我和我的祖國(guó)》、詩(shī)朗誦《青春中國(guó)》代表建材集團(tuán)公司參加省國(guó)資系統(tǒng)組織的群眾歌詠比賽，均獲得一等獎(jiǎng)。

　勇于擔(dān)當(dāng) 扛起疫情防控重任

　　“工作證什么時(shí)候辦好?”“從九江回來(lái)需要隔離多少天?”“從南昌回萬(wàn)年需要辦理什么手續(xù)?”像這樣的電話，是蔣小英在今年春節(jié)之后接聽(tīng)到最多的電話。面對(duì)突如其來(lái)的疫情，她主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，扛起了疫情防控工作的政治責(zé)任。每天早上起床的第一件事就是通過(guò)微信平臺(tái)，轉(zhuǎn)載人民網(wǎng)、央視新聞等主流媒體發(fā)布的疫情通報(bào)、防護(hù)知識(shí)及注意事項(xiàng)，并且嚴(yán)格要求各黨支部及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至全體員工。她積極排查湖北及武漢返廠員工、親密接觸者以及南昌、鄱陽(yáng)等地返廠員工，做好人員統(tǒng)計(jì)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行為期14天的隔離監(jiān)測(cè)。2月5日，萬(wàn)年縣實(shí)行交通管制，她主動(dòng)請(qǐng)纓，承擔(dān)起萬(wàn)年水泥廠所有員工及運(yùn)輸車輛通行證辦理工作，帶領(lǐng)其他5名黨員在萬(wàn)年縣工信委辦公室連夜工作到晚間12點(diǎn)，為105輛原燃材料運(yùn)輸車輛辦理了通行證，為797名上班員工辦理了工作證，確保了萬(wàn)年水泥廠在疫情期間正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　“只爭(zhēng)朝夕干”是蔣小英的工作態(tài)度，“不負(fù)韶年華”是蔣小英的精神追求。在她的組織協(xié)調(diào)下，萬(wàn)年水泥廠已然開(kāi)創(chuàng)了“黨委有號(hào)召、支部有落實(shí)、黨員有行動(dòng)”的黨建工作新局面，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年攀升，員工擁有了更多的獲得感和幸福感，高質(zhì)量黨建正在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。她本人也在2019年7月被省建材集團(tuán)公司黨委、萬(wàn)年青公司黨委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，2020年1月被萬(wàn)年青公司評(píng)為“優(yōu)秀管理者”，7月被省建材集團(tuán)公司黨委、萬(wàn)年青公司黨委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。